合肥市人力资源和社会保障局:2018下半年合肥庐江县事业单位招聘公告【141人】

2018-09-26 16:09:33   来源: 合肥市人力资源和社会保障局     点击:

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为做好2018年下半年庐江县事业单位面向社会公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位及条件

经合肥市人力资源和社会保障局核准,庐江县2018年下半年事业单位共招聘141名工作人员,具体岗位及条件见附件:《合肥市庐江县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。招聘计划等信息在合肥市人力资源和社会保障局网站(http://www.ahhfld.gov.cn/)、合肥人事考试网(http://www.hfpta.com/)、庐江县人民政府网(http://www.lj.gov.cn)上统一发布。/

招聘对象为国家承认学历已毕业的大专及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德;

(二)具有良好的品行;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。

年龄条件中“35周岁及以下”是指1982年10月10日以后出生,以第二代有效居民身份证为准,其他涉及年龄计算的以此类推。

岗位条件和要求中“专业”主要依据安徽省2018年考试录用公务员参考专业目录。

考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)。

岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校学生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)我县现在编、编制内管理人员(以报名截止时间为准),以及按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘实行笔试和面试相结合的方式进行。按照网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、自主择岗、聘用的程序进行。

(一)网上报名及资格审查

1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2018年10月10日9:00至10月16日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须准确、真实,其中涉及学历、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。


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